教師是辦學的主體，一流的師資才會有一流的辦學質量。六十多年的集納與培養，學校有了相當存量的師資。為適應教育的轉軌，多年來，送、派、借、招、考等成為師資隊伍建設的主旋律，每年選送20名教師到重點大學攻讀研究生，專業教師每年到對口的企事業單位進行為期兩個月的實訓，每年從企事業單位聘請100多名實踐經驗豐富的高級技術人員擔任兼職教師。群賢畢至興大業、俊秀云集育英才。

    截止2018年底，校內專任教師774人，兼課教師118人；校外兼職兼課教師122人。專任教師中正高級19人，副高級職稱182人，博士學位教師2人，碩士學位教師288人。全國職業教育優秀教師1人，國務院特殊津貼專家3人；省政府專項津貼專家4人、省級師德先進個人1人、優秀“雙帶頭人”1人、省級優秀教師2人；市級突出貢獻專家6人、“121”人才4人；校級“金教鞭”獎10人、“教壇新秀”5人、教學名師15人,專業帶頭人26人,骨干教師180人，雙師素質教師388人。省級教學團隊4個，“職業教育技能名師工作室”2個；校級技能大師工作室1個，校級教學團隊9個。