「公司變更注冊(cè)地址」公司必須給員工繳納社保嗎
2021-03-26 14:23:38
雇主必須為其雇員支付醫(yī)療保險(xiǎn)，這是立法中的強(qiáng)制性責(zé)任，也是兩國(guó)的法定責(zé)任。兩國(guó)不應(yīng)討論他們對(duì)注冊(cè)地址變更的反應(yīng)。雇主不支付社會(huì)保障的立法可能性很大。根據(jù)勞動(dòng)法，所有公司都必須向員工支付社會(huì)保障。
1.員工可隨時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)督員報(bào)告，要求用人單位支付，責(zé)任人經(jīng)常限時(shí)支付；
2.根據(jù)《勞動(dòng)財(cái)產(chǎn)法》第三十八條規(guī)定，用人單位違法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)發(fā)展補(bǔ)償。
3.用人單位繳納醫(yī)療、職業(yè)病等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者就業(yè)期間一旦出現(xiàn)此類(lèi)情況，相應(yīng)費(fèi)用由社保基金承擔(dān)。相反，如果不繳納社保，用人單位將按照國(guó)際社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)單獨(dú)承擔(dān)。
如果對(duì)社保一無(wú)所知，可以隨時(shí)保持密切聯(lián)系
成都捷銳金融
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